Foreign Caregiver or Domestic Helpers?(update 2018)

台灣對社福外勞的工作種類安排上是更細緻的,區分為「家庭幫傭」及「家庭看護」兩類,其中「家庭看護」又稱監護工

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外籍看護還是家庭幫傭?(2018)

-- 外勞看護和幫傭在台灣的最新情況

外勞(外籍勞工,或稱外籍移工)在台灣工作的人數越來越多,可能隨便走在街上就能碰到一個或者一些外勞,買菜、照顧小孩、照顧老人、集會等等。但是很多人并搞不清楚外勞的種類,可能有些是從在某些企業工作的,跟正常的打工族沒太大區別,上班下班有時間規定,也有宿舍住所等等,這種是屬於企業或工廠聘用的類型;而有些又是住在顧主家裡的,帶個孩子、買個菜、洗個衣服、掃掃地……所以很多人在自己有需要聘請外勞的時候常常摸不著北。.

那麼,台灣的外勞到底有多少種呢?

1. 外勞在台灣的類別
2. 看護和幫傭的保障情況
3. 家庭看護和幫傭的趨勢

1. 外勞在台灣的類別

截止2017年11月底,產業外籍勞工總數達67萬多,這種外勞聘用於不同行業的企事業單位從事技能性較強的工作;而另外一種社福外籍勞工近25萬人,其中有一萬多受僱於養護機構,剩餘23萬多外勞受僱於家庭。

無論是歐美國家、中東地區、還是亞洲地區,都有著不同的相似政策支持外勞進入當地家庭從家務協助型的工作。據我們所知,香港對於外勞只有一種稱呼“外籍家庭傭工”,從事的工作沒有劃分種類,基本上和家庭工作有關的,外勞都要做。台灣對社福外勞的工作種類安排上是更細緻的,區分為「家庭幫傭」及「家庭看護」兩類,其中「家庭看護」又稱監護工, 這兩者申請條件和工作範圍均不相同。服務於家庭的看護和幫傭人數分別為23萬多和1958人。

可見,受聘於家庭的外勞并不在少數,而看護的人數更為龐大。然而,即使人數龐大,這兩個工種在台灣並沒有得到很好的保障。

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2. 看護和幫傭的保障情況

從顧主的角度看,聘請外勞為家庭工作的開銷並不大,所以家庭外勞備受歡迎。

家庭幫傭是負責照顧家中小孩和長者,因此做家務是其分內工作。而看護的工作則是監護家中病患,跟負責洗衣做飯的幫傭有著明顯的區別。然而,受聘于自然人的外勞并沒有法律保障。“為保障幫傭和監護工之生活,勞委會台81勞保二字第41857號函指出,外籍家庭幫傭(含外籍監護工)准予參加勞工保險。但此乃採自願加保原則,而非強制。”家庭幫傭和看護在台灣是沒有受到《勞基法》的最低薪資保障之外,連勞保的承擔都是由勞資雙方商定的,僱主并沒有被強制要求投保。

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3. 家庭看護和幫傭的趨勢

家庭幫傭每個月需要交納5000元作為就業安定費,而家庭看護只需要2000元,這意味著,幫傭的成本會比看護成本更高。按照2017年的價格行情,看護的工資總開銷大約在22,000元左右;而幫傭的工資總開銷大約在25,000元左右。所以更多符合資格的人都會申請看護,並且有可能越來越多人擦邊球似地申請看護已經成為了潛規則,從而把看護的人數不斷推高。

當然,台灣進入高齡社會也會催生對看護的需求。台灣人口老化指數在2017年2月首度破百,達100.18,也就是說老年人口首度超過幼年人口。內政部估算,老年人口佔總人口比率將於2018年超過14%,台灣將進入高齡社會,再過10年恐再超過20%,相當於每5人就有1名老人,成為超高齡社會。所以,在未來家庭看護在台灣只會有增無減了。

說了那麼多,原來外籍幫傭是家務幫手,外籍看護是照看家中病患。到底是要請幫傭還是看護呢?按照自己的家庭情況,判斷出所需要的工種,很快就能知道自己需要家庭幫傭還是看護了。

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